オンライン英会話、講師が厳しく感じると、内容以前に消耗します。
- 言い方がきつく感じて萎縮する
- 訂正が多くて、話すより直される時間が長い
- 間違えるのが怖くなって、言葉が出なくなる
終わった後にどっと疲れて、「予約したくない…」ってなる。
でもこれ、性格の相性だけじゃなく、レッスンの“運び方”が合ってないだけのことも多いです。まずは原因を切り分けると、対処が決まります。
まず結論:「厳しい」は3種類ある。対処も3つに分かれる
厳しく感じる理由は、だいたいこのどれかです。
| 厳しさの正体 |
起きること |
効く対処 |
| 訂正が多い |
話す前に止められる/混乱する |
訂正の量とタイミングを調整 |
| 言い方が硬い |
責められてる気がする |
レッスン目的を宣言して“空気”を変える |
| テンポが速い |
追い立てられて焦る |
短文・ゆっくり・チャット併用 |
ポイント:「厳しいから自分がダメ」じゃなくて、“形式が合ってない”だけのことが多いです。
よくある間違い:我慢して受け続ける
厳しい講師を我慢すると、だいたいこうなります。
- 予約が億劫になる
- 疲れが残って、学習より回復に時間がかかる
- 英語力以前に「嫌な体験」が積み上がる
これが一番避けたいです。英語は続けば伸びます。続かない形が一番の敵です。
まずはこれ:レッスンを“こちらの形”に戻す一言
厳しく感じたら、次回は冒頭でこう置いてください。空気が変わります。
訂正が多いタイプへの一言
- Please correct only the most important mistakes today.
- Could you correct me after I finish speaking?
- Short feedback is enough for me today.
言い方が硬く感じるタイプへの一言
- Today, I want to practice speaking with confidence.
- Please encourage me if possible.
テンポが速いタイプへの一言
- Could you speak a little slower, please?
- Please use short sentences.
- If I don’t understand, I’ll ask you to type in the chat.
大事:ここで長く説明しないこと。
短いお願いを1つ置くだけで十分です。
厳しい講師でも消耗しない“受け方”のコツ
相手の空気が変わらない場合でも、自分側で消耗を減らせます。
① 返答を短文化して負荷を落とす(YES/NO + 1)
- Yes. Because it’s useful.
- No. Because I’m busy recently.
- Not really. Because I’m still learning.
② 止められても崩れない“戻りフレーズ”を持つ
- Let me try again.
- In simple words, ...
- I’m stuck. Could you help me?
③ 訂正は全部拾わない(拾うのは1つだけ)
厳しい講師ほど訂正が多くなりがちです。全部拾おうとすると混乱して、さらに疲れます。
レッスン中は「今日拾うのは1個だけ」で十分です。残りは流してOKです。
ここが現実的:訂正を全部吸収しようとするほど、会話が止まり、疲れが増えます。1個で勝ちです。
切り替えの線引き(どこまで我慢する?)
「厳しいけど伸びる」もあるので、線引きを持っておくと迷いません。
| 状態 |
判断 |
理由 |
| 厳しいが、レッスン後に“進んだ感”がある |
継続OK |
成長が残る |
| 厳しくて、毎回疲れる |
切り替え |
習慣が壊れる |
| 怖くて萎縮する(話せない) |
即切り替え |
学びが成立しない |
| お願いしても改善しない |
切り替え |
相性の問題 |
覚え方:「怖い」はアウト。続かない原因になります。
次のレッスンでやること(Step1-3)
次回は、消耗を最小にして判断します。
- 冒頭でお願いを1つだけ置く
Please correct only important mistakes / Please use short sentences
- 答えは短く(YES/NO + 1)
長文を捨てて、止まらないことを優先。
- レッスン後に線引きで判断
「進んだ?」or「疲れた?」で決める。
目標:英語力の前に“続く形”を守ること。厳しい講師を我慢して止まるのが一番もったいないです。
よくある質問
厳しい講師の方が伸びる気がして、切れません
伸びるかどうかは「進んだ感」が残るかで判断できます。進んだ感がなく、疲れるだけなら伸びてません。切り替えた方が早いです。
フィードバックが少ない講師も不安です
それは次の記事で、伸びにつなげる質問の仕方を用意します。少ないなら、こちらから引き出せます。
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